| 2026-07-06 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Avenant n°2026-02 indemnisation astreinte garde (5 janvier 2026) |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Gardes des personnels praticiens: Avenant n° 2026-02 du 5 janvier 2026 non étendu, en vigueur le 1er février 2026, signataires : FNCLCC. |
| |
| 2026-07-02 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Accord de méthode du 25 mars 2026 relatif à la mise en place d'un régime de prévoyance de branche |
| |
| 2026-06-22 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Avenant n°2026-1 formation et developpement des competences (5 janvier 2026) |
| |
| 2026-06-16 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Formation professionnelle : Avenant n°2026-01du 5 janvier 2026 non étendu, en vigueur le 1er janvier 2027, signataire : FNCLCC. |
| |
| 2026-06-15 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Avenant n°2026-05 prevoyance (17 avril 2026) |
| |
| 2026-05-04 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Accord prevoyance (25 mars 2026) |
| |
| 2025-11-08 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Avenant n° 2025-01 du 22 janvier 2025 relatif aux comptes-rendus des réunions de la CPPNI |
| | | | Avenant n° 2025-02 du 22 janvier 2025 relatif à la durée minimale d'exercice de l'emploi entre les paliers dans le cadre de la validation des compétences dans le parcours professionnel du personnel non-praticien |
| | | | Avenant n° 2025-04 du 3 juillet 2025 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes |
| | | | Avenant n° 1 du 6 mars 2025 à l'avenant n° 2023-06 du 31 janvier 2023 relatif au parcours professionnel d'assistant médical |
| |
| 2025-09-30 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Classification, palier d'éligibilité de validation des compétences : Avenant n° 2025-02 du 22 janvier 2025 non étendu, en vigueur le 21 février 2025, signataire : FNCLCC. |
| | | | Classification, critères pour accéder à l'emploi d'assistant(e) médical(e) spécialisé(e) : Avenant n° 1 du 06 mars 2025 non étendu, en vigueur le 09 avril 2025, signataire : FNCLCC. |
| |
| 2025-09-29 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Avenant n°2025-01 comptes rendus CPPNI (22 janvier 2025) |
| | | | Avenant n°1 a av n°2023-06 parcours professionnel assistant medical (6 mars 2025) |
| | | | Avenant n°2025-02 duree minimal exercice emploi entre paliers validation competences parcours (22 janvier 2025) |
| |
| 2025-03-19 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Salaires au 1er juillet 2023 |
| |
| 2025-03-14 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Acquisition des congés payés pendant les arrêts maladie |
| |
| 2025-03-04 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Création d'un troisième palier de validation des compétences du personnel non praticien |
| | | | Rémunération du personnel non praticien |
| | | | Rémunération du personnel praticien |
| |
| 2025-02-28 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Classification du personnel praticien et non praticien et grille de rémunération du personnel non praticien |
| |
| 2025-02-26 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Commission de conciliation paritaire |
| | | | Critère « Formation initiale dans l'emploi » |
| | | | Développement de la formation et la professionnalisation |
| | | | Dialogue social |
| | | | Extension de la prime d'exercice en soins critiques |
| | | | Mesures du protocole du 14 mars 2001 de la fonction publique hospitalière |
| | | | Mise en place du protocole du 14 mars 2001 de la fonction publique hospitalière |
| | | | Parcours professionnel de préparateur en pharmacie |
| | | | Salaires au 1er juillet 2022 |
| |
| 2025-02-20 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Modification de certains congés pour évènements familiaux |
| | | | Parcours professionnel pour les infirmiers diplômés d'État de bloc opératoire vers l'emploi d'infirmier de bloc opératoire diplômé d'État |
| | | | Salaires des groupes A et B au 1er novembre 2024 |
| |
| 2025-02-15 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes |
| | | | Évolution des rémunérations des personnels praticiens et non praticiens |
| | | | Période probatoire |
| | | | Qualité de vie et conditions de travail |
| |
| 2025-02-04 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Congés payés : Acquisition des congés payés : Avenant n° 2024- 01 non étendu, effet le 22 février 2022, en vigueur le 16 juin 2024, avec un effet rétroactif au 24 avril 2024, signataire : FNCLCC. |
| | | | Rémunérations avec effet rétroactif au 1er juillet 2022 des praticiens, des non praticiens et des consultants, Indemnités d'exercice, Ségur, gardes et astreintes : Avenant salarial national n° 2023-13 du 07 novembre 2023 non étendu, sous réserve financement public attribué, signataire : FNCLCC. |
| |
| 2025-02-03 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Avenant 2023-13 salaires (07 novembre 2023) |
| | | | Avenant 2024-01 conges payes pendant les arrets maladie (15 mai 2024) |
| |
| 2025-01-20 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Avenant 2023-14 modification periode probatoire (8 novembre 2023) |
| | | | Accord qualite de vie et conditions de travail (23 septembre 2024) |
| | | | Accord egalite professionnelle femmes hommes (23 septembre 2024) |
| | | | Accord evolution des remunerations (5 avril 2024) |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Salaires, Promotion interne, période probatoire : Avenant n° 2023-14 du 2 juin 2023 non étendu, en vigueur le 1er décembre 2023, applicable à tous les nouveaux contrats de travail signés à compter de cette date, signataire : FNCLCC. |
| |
| 2025-01-17 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Classification, palier d'éligibilité de validation des compétences puis grille de rémunération pour le personnel non praticien : Avenant n° 2024-04 du 09 juillet 2024 non étendu, entre en vigueur au 1er janvier 2025 et s'appliquera à l'ensemble des personnels visés par l'avenant et présents à la date de son entrée en vigueur, signataire : FNCLCC. |
| |
| 2025-01-15 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Congés pour évènements personnels : Avenant n° 2023-12 du 22 septembre 2023 non étendu, en vigueur le 18 octobre 2023, signataire : FNCLCC. |
| | | | Classification et Rémunérations (RMAG) non cadres personnels non praticiens du préparateur en pharmacie confirmé et du préparateur en pharmacie spécialisé : Avenant n° 2024-08 du 13 novembre 2024 non étendu, en vigueur le 1er janvier 2025, signataire : FNCLCC. |
| | | | Rémunérations des groupes A et B (RMAG) des non praticiens ensuite à l'augmentation du SMIC au 1er novembre 2024 : Avenant n° 2024-07 du 24 octobre 2024 non étendu, en vigueur le 07 novembre 2024 et applicable à partir du 1er novembre 2024, signataire : FNCLCC. |
| | | | Classification, parcours infirmiers diplômés d'état de bloc opératoire vers l'emploi d'infirmier de bloc opératoire diplômé d'état : Avenant n° 2024-06 du 23 septembre 2024 non étendu, en vigueur le 1er novembre 2024, signataire : FNCLCC. |
| | | | Rémunérations du personnel praticien, indemnité d'exercice exclusif des praticiens spécialistes au 1er novembre 2024, part variable additionnelle de rémunération en vigueur le 1er janvier 2025 : Avenant n° 2024-05 du 09 juillet 2024 non étendu, signataire : FNCLCC. |
| | | | Classification et grille de rémunération du personnel non praticien et praticien : Avenant n° 2024-02 du 09 juillet 2024 non étendu, entre en vigueur au 1er septembre 2024 et s'appliquera à l'ensemble des personnels visés par l'avenant et présents à la date de son entrée en vigueur, signataire : FNCLCC. |
| | | | Rémunérations du personnel non praticien en vigueur au 1er septembre 2024 et s'appliquera à l'ensemble du personnel non praticien visé par l'avenant et présent à la date de son entrée en vigueur à l'exception de la bonification individuelle de carrière et la part variable liée à la performance individuelle qui entrent en vigueur le 1er janvier 2025 : Avenant n° 2024-03 du 09 juillet 2024 non étendu, en vigueur le 1er septembre 2024, signataire : FNCLCC. |
| |
| 2025-01-14 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Avenant 2024-02 classification (9 juillet 2024) |
| |
| 2025-01-13 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Avenant 2024-03 rémunération du personnel non praticien (9 juillet 2024) |
| | | | Avenant 2024-04 creation d'un troisieme palier de validation des competences (9 juillet 2024) |
| | | | Avenant 2024-05 remuneration du personnel praticien (9 juillet 2024) |
| | | | Avenant 2024-06 parcours pro des infirmiers bloc operatoire (23 septembre 2024) |
| | | | Avenant 2024-07 revalorisation salariale (24 octobre 2024) |
| | | | Avenant 2024-08 parcours professionnel de preparateur en pharmacie (13 novembre 2024) |
| | | | Avenant 2023-12 modification des conges pour evenements familiaux (22 septembre 2023) |
| |
| 2023-12-14 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Base de calcul de la part variable liée à la performance individuelle (PPI) des personnels cadres |
| | | | Commission nationale paritaire d'interprétation |
| | | | Congés (mariage, paternité et autres) |
| | | | Définition du départ en retraite |
| | | | Déroulement salarial et de carrière des représentants du personnel et salariés détenant des mandats syndicaux |
| | | | Financement syndical |
| | | | Frais de fonctionnement des organisations syndicales représentatives et négociatrices |
| | | | Prise en charge du congé maladie |
| | | | Revalorisation des débuts de carrière pour le personnel non médical |
| | | | Situation sociale des praticiens des CLCC |
| |
| 2023-12-13 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Création d'emplois, aménagement et réduction du temps de travail |
| | | | Création d'emplois, aménagement et réduction du temps de travail pour le personnel praticien |
| | | | Salaires au 1er juillet 2001 |
| | | | Salaires des personnels non-médicaux |
| |
| 2023-09-01 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Création d'une indemnité spécifique pour les auxiliaires de puériculture spécialisés |
| | | | Emploi de brancardier |
| | | | Parcours professionnel d'assistant médical |
| | | | Parcours professionnel de technicien de laboratoire |
| | | | Parcours professionnels d'infirmier diplômé d'État (IDE) et de manipulateur d'électroradiologie médicale |
| | | | Revalorisation de l'indemnité de nuit du personnel non praticien |
| |
| 2023-08-30 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Création d'une indemnité spécifique pour les aides-soignants |
| | | | Création d'une indemnité spécifique pour les aides-soignants spécialisés |
| | | | Création d'une indemnité spécifique pour les auxiliaires de puériculture |
| | | | Indemnité forfaitaire mensuelle « Ségur 2 » |
| |
| 2023-08-29 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Concours des praticiens spécialistes des CLCC |
| | | | Emploi d'assistant médical (annexe 2) |
| | | | Emploi de technicien (annexe 2) |
| | | | Parcours professionnel pour le personnel non médical |
| |
| 2023-08-26 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Modification de l'article 2.4.3.4 « Absences liées aux charges de famille » |
| |
| 2023-08-19 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Période d'essai (modification art. 2.3.2) |
| |
| 2023-08-17 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Salaires des groupes A et B au 1er mai 2023 |
| |
| 2023-08-11 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Emploi de travailleurs handicapés |
| | | | Emploi de travailleurs handicapés |
| | | | Revalorisation salariale des groupes B et C au 1er janvier 2023 |
| |
| 2023-07-18 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Classification des techniciens non cadres : Avenant n° 2023-10 du 30 mai 2023 non étendu, en vigueur le 1er juillet 2023, signataire : FNCLCC. |
| |
| 2023-07-17 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Avenant n°09-2023 periode d'essai (2 juin 2023) |
| | | | Avenant n°10-2023 technicien (30 mai 2023) |
| | | | Avenant n°11-2023 groupes A-B (30 mai 2023) |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Période d'essai : Avenant n° 2023-09 du 2 juin 2023 non étendu, en vigueur le 1er septembre 2023, applicable à tous les nouveaux contrats de travail signés à compter de cette date, signataire : FNCLCC. |
| | | | Rémunérations des groupes A et B (RMAG) des non praticiens ensuite à l'augmentation du SMIC au 1er mai 2023 : Avenant n° 2023-11 du 30 mai 2023 non étendu, entrera en vigueur le 1er juillet 2023 avec effet rétroactif au 1er mai 2023, signataire : FNCLCC. |
| |
| 2023-07-11 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Classification et salaires de l'assistant médical spécialisé : Avenant n° 2023-06 du 31 janvier 2023 non étendu, en vigueur le 1er mars 2023, signataire : FNCLCC. |
| | | | Autorisation d'absences : Avenant n° 2023-04 du 02 janvier 2023 non étendu, en vigueur le 1er mars 2023, signataire : FNCLCC. |
| | | | Rémunérations (RMAG) du personnel non praticien des groupes B et C : Avenant n° 2023-01 du 24 novembre 2022 non étendu, sous réserve de son financement par les pouvoirs publics, signataire : FNCLCC. |
| |
| 2023-07-10 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Avenant n°2023-01 salaires B et C (24 novembre 2022) |
| | | | Avenant n°2022-12 SEGUR 2 (9 novembre 2022) |
| | | | Avenant n°2023-02 emploi technicien (24 novembre 2022) |
| | | | Avenant n°2023-08 prime exercice (7 mars 2023) |
| | | | Avenant n°2023-06 assistant medical (31 janvier 2023) |
| | | | Avenant n°2023-04 (2 janvier 2023) |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Indemnité forfaitaire mensuelle « SEGUR 2 » : Avenant n° 2022-12 du 09 novembre 2022 non étendu, en vigueur sous réserve de son financement par les pouvoirs publics, signataire : FNCLCC. |
| | | | Classification, Technicien : Avenant n° 2023 02 du 24 novembre 2022 non étendu, en vigueur le 1er juin 2023, signataires : FNCLCC. |
| | | | Prime d'exercice en soins critiques : Avenant n° 2023-08 du 07 mars 2023 non étendu, sous réserve de son financement par les pouvoirs publics, signataires : FNCLCC. |
| |
| 2023-01-13 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Adhésion CFDT santé sociaux |
| |
| 2023-01-12 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Décision uniltérale de la FNCLCC du 5 novembre 2021 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Salaires, Indemnité forfaitaire mensuelle SEGUR 2 : Décision unilatérale de la FNCLCC du 5 novembre 2021 qui entrera en vigueur à compter du 1er janvier 2022 sous réserve de son financement par les pouvoirs publics. |
| |
| 2022-11-15 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Rémunérations avec effet rétroactif au 1er juillet 2022 des praticiens, des non praticiens et des consultants, Indemnités d'exercice, Ségur, gardes et astreintes : Avenant salarial n° 2022-11 du 27 septembre 2022 non étendu en vigueur le 1er novembre 2022 avec effet rétroactif au 1er juillet 2022 sous réserve de son financement par les pouvoirs publics, employeur signataire : FNCLCC. |
| |
| 2022-11-14 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Avenant n°2022 - 11 salaire (27 septembre 2022) |
| |
| 2022-10-03 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Avenant n°2022-08 critere formation (26 juillet 2022) |
| |
| 2022-09-13 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Création de la CPNEFP |
| |
| 2022-07-30 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Emploi-formation |
| | | | Parcours professionnel des emplois du groupe B |
| | | | Modification de l'avenant n° 2019-02 du 11 avril 2019 |
| | | | Salaires au 1er janvier 2019 |
| | | | Salaires au 1er juillet 2016 |
| |
| 2022-07-27 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Classification des non-cadres, emploi de brancardier : Avenant n° 2022-09 du 07 juin 2022 non étendu, en vigueur le 1er juillet 2022, employeur signataire : FNCLCC. |
| | | | Classification, palier d'éligibilité : Avenant n° 2022-07 du 07 juin 2022 non étendu, en vigueur le 1er juillet 2022, employeur signataire : FNCLCC. |
| |
| 2022-07-25 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Avenant n°2022-09 emploi brancardier (7 juin 2022) |
| | | | Avenant n° 2022-07 parcours pro CLCC (7 juin 2022) |
| |
| 2022-07-04 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Avenant n°2022-05 conciliation paritaire (2 mai 2022) |
| | | | Avenant n°2022-06 CPNEFP (2 mai 2022) |
| |
| 2022-06-14 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Congé exceptionnel lors du mariage et du Pacs |
| |
| 2022-05-23 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Accord 2020-01 emploi formation (3 juin 2020) |
| | | | Accord n° 2016-01-salaires 2016 (10 mars 2016) |
| | | | Avenant n° 2016-02 absence rentrée scolaire (22 juin 2016) |
| | | | Avenant n°2020-02 (3 juin 2020) |
| |
| 2022-04-11 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Avenant n°2022 - 04 conge mariage pacs (11 février 2022) |
| |
| 2022-04-05 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Salaires 2022 |
| |
| 2022-02-25 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Adhésion de l'UNSA |
| |
| 2022-02-22 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Rémunérations (RMAG) des non praticiens et des praticiens : Avenant salarial national n° 2022-01 du 07 janvier 2022 non étendu en vigueur au 1er janvier 2022, employeur signataire : FNCLCC. |
| | | | Indemnité de nuit du personnel non praticien : Avenant national n° 2022-02 du 7 janvier 2022 non étendu, en vigueur au 1er janvier 2022, employeur signataire : FNCLCC. |
| | | | Classification des non-cadres, infirmier diplômé d'Etat (IDE) et de Manipulateur d'électroradiologie médicale : Avenant n° 2022-03 du 07 janvier 2022 non étendu, entrera en vigueur le 1er jour du mois suivant l'expiration du délai d'opposition, employeur signataire : FNCLCC. |
| | | | Rémunérations de l'infirmier diplômé d'Etat (IDE) et du Manipulateur d'électroradiologie médicale : Avenant n° 2022-03 du 07 janvier 2022 non étendu, entrera en vigueur le 1er jour du mois suivant l'expiration du délai d'opposition, employeur signataire : FNCLCC. |
| |
| 2022-02-21 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Avenant n°2022-02 salaires (7 janvier 2022) |
| | | | Avenant n°2022-03 indemnite nuit (7 janvier 2022) |
| | | | Avenant n°2022-03 parcours pro infirmier (IDE) manipulateur electroradiologie medicale (7 janvier 2022) |
| |
| 2022-01-18 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Lettre d'adhésion du 14 décembre 2021 de l'UNSA à la CCN du personnel non médical des centres de lutte contre le cancer ainsi qu'à tous ses textes attachés et textes relatifs aux salaires. |
| |
| 2022-01-17 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Lettre d'adhésion de l'UNSA (14 décembre 2021) |
| |
| 2021-12-17 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Adhésion de la CFE-CGC |
| |
| 2021-11-08 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Avenant revalorisations salariales des praticiens (17 mai 2021) |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Lettre d'Adhésion du 14 octobre 2021 de la CFE-CGC à la CCN du personnel non médical des centres de lutte contre le cancer. |
| |
| 2021-09-28 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Revalorisations salariales des praticiens (« Ségur de la santé ») |
| |
| 2021-09-11 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Mise à jour des emplois du personnel non-cadre |
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| 2021-06-30 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Valeurs au 1er juin 2021 de la rémunération des praticiens (indemnités d'exercice, grille en brute annuel) : Avenant n° 2021-02 du 17 mai 2021 non étendu, en vigueur qu'à compter du 1er jour du mois suivant l'expiration du délai d'opposition, l'entrée en vigueur des revalorisations salariales prévues au présent avenant est conditionnée à leur financement par les pouvoirs publics et ne pourra intervenir qu'une fois ce financement attribué, signataire : FNCLCC. |
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| 2021-06-28 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Avenant revalorisations salariales des praticiens (17 mai 2021) |
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| 2021-06-01 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Avenant mise a jour des emplois du personnel non cadre (1er avril 2021) |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Classification, emplois du personnel non cadre : Avenant n° 2021-01 du 1er avril 2021 non étendu, en vigueur qu'à compter du 1er jour du mois suivant l'expiration du délai d'opposition, signataire : FNCLCC. |
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| 2021-04-24 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Attaché de recherche clinique (parcours professionnel) |
| | | | Autorisations d'absence pour événement familiaux |
| | | | Définition du salaire de référence pour le maintien de salaire en cas de maladie, d'accident, de maternité et de congés de proche aidant |
| | | | Emploi d'aide-soignant dans les CLCC |
| | | | Emploi d'auxiliaire de puériculture |
| | | | Indemnité forfaitaire mensuelle « Ségur » pour les personnels non praticiens |
| | | | Modalités de révision (modification de l'article 1.3.2) |
| | | | Modification indemnité forfaitaire mensuelle « Ségur » pour les personnels non-praticiens |
| | | | Subrogation en matière de maladie, d'accident et de maternité |
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| 2021-02-05 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Définition du salaire de référence pour le maintien de salaire en cas de maladie, d'accident, de maternité et de congé de proche aidant : Avenant n° 2020-14 non étendu du 25 novembre 2020 en vigueur au 1er janvier 2021, signataire : FNCLCC. |
| | | | Classification de l'auxiliaire de puériculture (personnel non praticien) : Avenant n° 2020-15 du 25 novembre 2020 non étendu, en vigueur le 1er janvier 2021, signataire : FNCLCC. |
| | | | Salaire de l'auxiliaire de puériculture (personnel non praticien) : Avenant n° 2020-15 du 25 novembre 2020 non étendu, en vigueur le 1er janvier 2021, signataire : FNCLCC. |
| | | | Salaires, Indemnité spécifique pour l'auxiliaire de puériculture spécialisée (personnel non praticien) : Avenant n° 2020-16 du 25 novembre 2020 non étendu, en vigueur le 1er janvier 2021, signataire : FNCLCC. |
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| 2021-02-01 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Avenant n°2020-14 salaires (25 novembre 2020) |
| | | | Avenant n°2020-15 emploi auxiliaire puericulture dans les CLCC (25 novembre 2020) |
| | | | Avenant n°2020-16 indemnite auxiliaire puericulture (25 novembre 2020) |
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| 2021-01-26 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Date de versement d'une partie de l'indemnité forfaitaire mensuelle "SÉGUR" pour les personnels non praticiens : Avenant n° 2020-12 du 25 novembre 2020 non étendu effet à compter de la date d'allocation des crédits prévue par les dispositions législatives ou réglementaires prévoyant le financement de la mesure 1 « Ségur » correspondante au présent avenant, signataire : FNCLCC. |
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| 2021-01-25 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Avenant n°12 date versement indemnite SEGUR (25 novembre 2020) |
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| 2020-12-28 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Avenant modalités de révision CC modification art 1.3.2. (9 octobre 2020) |
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| 2020-12-16 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Mise en place de l'indemnité forfaitaire mensuelle « SÉGUR » pour les personnels non praticiens des CLCC : Avenant n° 2020-10 non étendu, prendra effet à compter de la date d'allocation des crédits prévue par les dispositions législatives ou réglementaires prévoyant le financement de l'indemnité « Ségur », signataire : FNCLCC. |
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| 2020-12-14 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Avenant n°2020-10 indemnite mensuelle SEGUR (5 octobre 2020) |
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| 2020-11-09 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Avenant salaires 2020 (indemnite specifique) (7 septembre 2020) |
| | | | Avenant salaires 2020 indemnite aides-soignants (7 septembre 2020) |
| | | | Avenant autorisations absence evenements familiaux (7 septembre 2020) |
| | | | Avenant subrogation maladie accident maternite (7 septembre 2020) |
| | | | Avenant parcours professionnel attache recherche clinique (7 septembre 2020) |
| | | | Avenant emploi aide-soignant (7 septembre 2020) |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Personnel non-praticien, création d'une indemnité spécifique pour les auxiliaires de puériculture : Avenant n° 2020-03 du 07 septembre 2020 du 07 septembre 2020 non étendu, en vigueur le 1ier jour du mois suivant l'expiration du délai d'opposition, signataire : FNCLCC. |
| | | | Personnel non-praticien, création d'une indemnité spécifique pour les aides-soignants spécialisés : Avenant n° 2020-05 du 07 septembre 2020 non étendu, en vigueur le 1ier jour du mois suivant l'expiration du délai d'opposition, signataire : FNCLCC. |
| | | | Autorisations d'absence pour évènements familiaux, Congé de proche aidant : Avenant n° 2020-08 du 07 septembre 2020 non étendu, en vigueur le 1ier jour du mois suivant l'expiration du délai d'opposition, signataire : FNCLCC. |
| | | | Indemnisation et subrogation en matière de maladie, d'accident et de maternité (avec indemnité complémentaire) : Avenant n° 2020-09 du 07 septembre 2020 non étendu, en vigueur le 1ier jour du mois suivant l'expiration du délai d'opposition, signataire : FNCLCC. |
| | | | Personnel non praticien, classification et rémunération de l'emploi d'aide-soignant : Avenant n° 2020-04 du 07 septembre 2020 non étendu, en vigueur le 1ier jour du mois suivant l'expiration du délai d'opposition, signataire : FNCLCC. |
| | | | Personnel non praticien, classification et rémunération de l'attaché de recherche clinique : Avenant n° 2020-06 du 07 septembre 2020 non étendu, en vigueur le 1ier jour du mois suivant l'expiration du délai d'opposition, signataire : FNCLCC. |
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| 2019-10-08 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | OPCO Santé |
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| 2019-10-03 |
| | | Texte(s) paru(s) au BOCC (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | Cancer (centres de lutte) : Accord n° 2018-02 du 22 novembre 2018 relatif à la désignation de l'opérateur de compétences (OPCO « Santé ») |
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| 2019-09-19 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Création d'un OPCO (Santé) |
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| 2019-08-19 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Accord désignation de l'opérateur de compétences (OPCO) (22 novembre 2018) |
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| 2018-05-25 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Modification de la convention collective |
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| 2018-05-16 |
| | | Texte(s) paru(s) au BOCC (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | Cancer (centres de lutte) : Avenant n° 2018-01 du 10 janvier 2018 modifiant la convention collective |
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| 2018-04-16 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Avenant n° 2018 - 01 modification certains articles (10 janvier 2018) |
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| 2015-07-17 |
| | | Texte(s) paru(s) au BOCC (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | Presse magazine (éditeurs [cadres et employés]) : Adhésion par lettre du 28 avril 2015 de la F3C CFDT aux conventions collectives |
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| 2014-04-05 |
| | | Texte(s) paru(s) au BOCC (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | Presse magazine (cadres) : Convention collective nationale du 28 novembre 2013 (Cadres) |
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| 2013-01-31 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Modification de la convention |
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| 2013-01-25 |
| | | Texte(s) paru(s) au BOCC (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | Cancer (centres de lutte) : Avenant n° 2012-01 du 15 octobre 2012 modifiant la convention |
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| 2012-12-18 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Avenant n° 2012-01 mise à jour dispositions ccn (15 octobre 2012) |
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| 2012-12-04 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Revalorisation des rémunérations minimales annuelles garanties |
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| 2012-11-17 |
| | | Texte(s) paru(s) au BOCC (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | Cancer (centres de lutte) : Avenant n° 2012-01 du 10 juillet 2012 relatif à la revalorisation des rémunérations minimales annuelles garanties |
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| 2012-07-10 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Avenant n° 2012-01 - pouvoir d'achat revalorisation (RMAG) (10 juillet 2012) |
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| 2011-11-11 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Revalorisation des RMAG |
| | | | Revalorisation des RMAG d'aide-soignant |
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| 2011-11-04 |
| | | Texte(s) paru(s) au BOCC (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | Cancer (centres de lutte) : Avenant n° 2011-01 du 1er juin 2011 relatif à la revalorisation des RMAG |
| | | | Cancer (centres de lutte) : Avenant n° 2011-02 du 1er juin 2011 relatif à la revalorisation des RMAG d'aide-soignant |
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| 2010-11-19 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Classification du personnel non médical |
| | | | Revalorisation des salaires pour l'année 2010 |
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| 2010-11-18 |
| | | Texte(s) paru(s) au BOCC (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | Cancer (centres de lutte) : Accord du 8 avril 2010 relatif à la revalorisation des salaires pour l'année 2010 |
| | | | Cancer (centres de lutte) : Avenant n° 2010-01 du 8 avril 2010 relatif à la classification du personnel non médical |
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| 2009-12-10 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Révision de certains articles relatifs aux praticiens |
| | | | Préparateurs qualifiés en pharmacie |
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| 2009-12-09 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Détermination de l'expérience professionnelle |
| | | | Financement de l'ARTT |
| | | | Frais de fonctionnement des organisations syndicales |
| | | | Modification de l'article 2.5.4.1 « travail de nuit » |
| | | | Parcours professionnel pour le personnel non médical |
| | | | Retraite et licenciement |
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| 2009-12-08 |
| | | Texte(s) paru(s) au BOCC (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | Avenant n° 2009-03 du 10 juillet 2009 relatif à la détermination de l'expérience professionnelle |
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| 2009-12-02 |
| | | Texte(s) paru(s) au BOCC (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | Avenant n° 2009-03 du 10 juillet 2009 relatif à la détermination de l'expérience professionnelle |
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| 2009-11-26 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Seuil d'éligibilité pour la validation des acquis de l'expérience (VAE) |
| | | | Revalorisation des groupes B et C au 1er mars 2009 |
| | | | Salaires |
| | | | Salaires |
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| 2009-11-13 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Mesures transitoires des personnels non médicaux |
| | | | Négociation collective |
| | | | Seuil d'éligibilité pour la validation des acquis de certains personnels |
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| 2009-07-02 |
| | | Texte(s) paru(s) au BOCC (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | Accord du 1er avril 2009 relatif à la revalorisation des groupes B et C au 1er mars 2009 |
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