| 2023-12-12 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Salaires mensuels minima garantis au 1er octobre 2023 |
| |
| 2023-12-06 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | JORF n°0282 du 6 décembre 2023 : Arrêté du 20 novembre 2023 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des maisons à succursales de vente au détail d'habillement (n° 675) |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Salaires mensuels minima selon la nouvelle classification, prime d'ancienneté : Accord du 14 septembre 2023 étendu par l'arrêté du 20 novembre 2023, JORF du 6 décembre 2023, applicable à compter du 1er octobre 2023. |
| |
| 2023-10-31 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Accord salaires mensuels minima garantis (21 septembre 2023) |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Salaires mensuels minima selon la nouvelle classification, prime d'ancienneté : Accord du 14 mars 2022 non étendu, applicable à compter du 1er octobre 2023, signataire : FEH. |
| |
| 2023-07-13 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | JORF n°0161 du 13 juillet 2023 : Arrêté du 30 juin 2023 portant extension d'un avenant à un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des maisons à succursales de vente au détail d'habillement (n° 675) |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Egalité professionnelle, maternité, réduction d'horaire : Accord du 17 février 2023 étendu par l'arrêté du 30 juin 2023, JORF du 13 juillet 2023. |
| |
| 2023-05-18 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes |
| |
| 2023-04-12 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Accord ega pro F-H (17 février 2023) |
| |
| 2023-04-11 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Egalité professionnelle, maternité, réduction d'horaire : Accord du 17 février 2023 non étendu, signataire : FEH. |
| |
| 2022-10-26 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Égalité professionnelle |
| |
| 2022-10-25 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | JORF n°0248 du 25 octobre 2022 : Arrêté du 23 septembre 2022 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des maisons à succursales de vente au détail d'habillement (n° 675) |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Egalité professionnelle, congés pour enfants malades puis pour rentrée scolaire, maternité, congé de parentalité : Accord du 14 octobre 2021 étendu par l'arrêté du 14 octobre 2022, JORF du 25 octobre 2022, effet, pour 2 ans, à compter du 26 octobre 2022, soit jusqu'au 26 octobre 2024, quel que soit l'effectif. |
| |
| 2022-07-19 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Salaires mensuels minima garantis au 1er avril 2022 |
| |
| 2022-07-08 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | JORF n°0157 du 8 juillet 2022 : Arrêté du 20 juin 2022 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des maisons à succursales de vente au détail d'habillement (n° 675) |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Salaires mensuels minima selon la nouvelle classification, prime d'ancienneté : Accord du 14 mars 2022 étendu par l'arrêté du 20 juin 2022, JORF du 8 juillet 2022, applicable à compter du 1er avril 2022, quel que soit l'effectif. |
| |
| 2022-05-09 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Accord salaires 2022 (14 mars 2022) |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Salaires mensuels minima selon la nouvelle classification, prime d'ancienneté : Accord du 14 mars 2022 non étendu, applicable à compter du 1er avril 2022, quel que soit l'effectif, employeur signataire : FEH. |
| |
| 2022-01-17 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Accord ega pro femmes hommes (14 octobre 2021) |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Egalité professionnelle, congés pour enfants malades puis pour rentrée scolaire, maternité, congé de parentalité : Accord du 14 octobre 2021 non étendu, effet, pour 2 ans, le 1er jour suivant la date de publication de l'arrêté d'extension au JORF, quel que soit l'effectif, employeur signataire : FEH. |
| |
| 2021-04-14 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Activité partielle de longue durée (APLD) |
| |
| 2021-02-26 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Avenant à l'accord du 9 décembre 2019 (Pro-A) |
| | | | Avenant n° 2 à l'accord du 9 décembre 2019 (Pro-A) |
| |
| 2021-02-01 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Temps de travail, l'activité partielle de longue durée (APLD): accord du 30 novembre 2020 étendu par l'arrêté du 21 janvier 2021, JORF du 30 janvier 2021, effet à ,compter du 1er février 2021 jusqu'au 31 décembre 2022, quel que soit l'effectif. |
| |
| 2021-01-30 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | JORF n°0026 du 30 janvier 2021 : Arrêté du 22 janvier 2021 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des maisons à succursales de vente au détail d'habillement (n° 675) |
| |
| 2021-01-25 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Accord activite partielle APLD (30 novembre 2020) |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Temps de travail, l'activité partielle de longue durée (APLD): accord du 30 novembre 2020, effet le 1er jour suivant la date de publication de l'arrêté d'extension au JORF jusqu'au 31 décembre 2022, quel que soit l'effectif, signataire : FEH. |
| |
| 2021-01-18 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Formation professionnelle, reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) : Avenant n° 2 du 06 octobre 2020 étendu par l'arrêté du 10 janvier 2021, JORF du 17 janvier 2021 en vigueur le 19 janvier 2021, quel que soit l'effectif. |
| |
| 2021-01-17 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | JORF n°0015 du 17 janvier 2021 : Arrêté du 10 janvier 2021 portant extension d'avenants à un accord conclus dans le cadre de la convention collective nationale des maisons à succursales de vente au détail d'habillement (n° 675) |
| |
| 2020-12-28 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Avenant n°2 a l'accord Pro-A (6 octobre 2020) |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Formation professionnelle, mise en oeuvre de la reconversion ou promotion par l'alternance (Pro-A) : actualisation de la liste des certifications éligibles : Avenant n° 2 du 06 octobre 2020 non étendu, en vigueur le lendemain de la publication de son arrêté d'extension au journal officiel, quel que soit l'effectif, signataire : FEH. |
| |
| 2020-10-30 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | JORF n°0264 du 30 octobre 2020 : Arrêté du 16 octobre 2020 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des maisons à succursales de vente au détail d'habillement (n° 675) |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Salaires selon la nouvelle classification et prime d'ancienneté : Accord du 23 mai 2019 étendu par l'arrêté du 16 octobre 2020, JORF du 30 octobre 2020, effet au 1er septembre 2019, signataire : FEH. |
| |
| 2020-09-02 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) |
| |
| 2020-08-31 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Formation professionnelle, reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) : Accord du 9 décembre 2019 étendu par l'arrêté du 25 août 2020, JORF du 29 août 2020 applicable à compter du 31 août 2020, signataire : FEH. |
| |
| 2020-08-29 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | JORF n°0211 du 29 août 2020 : Arrêté du 25 août 2020 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des maisons à succursales de vente au détail d'habillement (n° 675) |
| |
| 2020-03-31 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Formation professionnelle, reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) : Accord du 9 décembre 2019 non étendu applicable à compter de son extension, signataire : FEH. |
| |
| 2020-03-30 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Accord reconversion ou promotion par alternance (Pro A) (9 décembre 2019) |
| | | | Avenant Pro A certifications eligibles (9 décembre 2019) |
| |
| 2020-01-10 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | JORF n°0008 du 10 janvier 2020 : Arrêté du 23 décembre 2019 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des maisons à succursales de vente au détail d'habillement (n° 675) |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Contrat de travail : Prime pour le référant handicap : Accord du 06 mai 2019 étendu par l'arrêté du 23 décembre 2019, JORF du 10 janvier 2020, effet à compter du 20 juin 2019, signataire : FEH. |
| |
| 2019-12-18 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | JORF n°0293 du 18 décembre 2019 : Arrêté du 11 décembre 2019 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des maisons à succursales de vente au détail d'habillement (n° 675) |
| |
| 2019-12-11 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | JORF n°0287 du 11 décembre 2019 : Arrêté du 3 décembre 2019 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des maisons à succursales de vente au détail d'habillement (n° 675) |
| |
| 2019-11-13 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Salaires mensuels minima et primes au 1er septembre 2019 |
| |
| 2019-11-08 |
| | | Texte(s) paru(s) au BOCC (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | Habillement (succursales) : Accord du 23 mai 2019 relatif aux salaires mensuels minima et aux primes au 1er septembre 2019 |
| |
| 2019-09-30 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Accord salaires minima 2019 (23 mai 2019) |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Salaires selon la nouvelle classification et prime d'ancienneté : Accord du 23 mai 2019 non étendu, effet au 1er septembre 2019, signataire : FEH. |
| |
| 2019-09-26 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Intégration des personnes en situation de handicap |
| |
| 2019-09-24 |
| | | Texte(s) paru(s) au BOCC (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | Habillement (succursales) : Accord du 6 mai 2019 relatif à l'emploi et à l'intégration des personnes en situation de handicap |
| |
| 2019-09-18 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Création d'une section professionnelle paritaire (SPP) |
| |
| 2019-09-04 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Contrat de travail : Prime pour le référant handicap : Accord du 06 mai 2019 non étendu, effet à compter du 20 juin 2019, signataire : FEH. |
| |
| 2019-09-02 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Accord emploi personnes handicapes (6 mai 2019) |
| |
| 2019-08-30 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Institution de l'OPCO l'OPCOMMERCE : Accord du 11 décembre 2018 non étendu, en vigueur à compter 1er avril 2019, quel que soit l'effectif de l'entreprise, signataires : FCD, FMB, FEH, UPECAD, CDNA, UCV, FICIME, SNCI, UFCC, OSCI, UBH, FEC, FNP, FECP, FENACEREM, FEDELEC, FNAEM, FCJT, Fédération EBEN, FNCC, USC, ROF et CCF. |
| |
| 2019-08-29 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Accord professionnel relatif à l'opérateur de compétences du commerce (11 décembre 2018) |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Opcommerce (OPCO) |
| |
| 2019-08-23 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | JORF n°0195 du 23 août 2019 : Arrêté du 24 juillet 2019 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des maisons à succursales de vente au détail d'habillement (n° 675) |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Période d'essai et délai de prévenance : Accord du 15 juin 2018 étendu par l'arrêté du 24 juillet 2019, JORF du 23 août 2019, applicable à tout contrat de travail signé à compter du 1er septembre 2018 quel que soit l'effectif de l'entreprise, signataire : FEH. |
| |
| 2019-07-22 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Accord creation SPP (28 mars 2019) |
| |
| 2019-04-04 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | JORF n°0080 du 4 avril 2019 : Arrêté du 27 mars 2019 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des maisons à succursales de vente au détail d'habillement (n° 675) |
| |
| 2019-03-23 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Périodes d'essai |
| |
| 2019-02-12 |
| | | Texte(s) paru(s) au BOCC (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | Habillement (succursales) : Accord du 15 juin 2018 relatif aux périodes d'essai |
| |
| 2018-12-04 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Mise en place d'une commission paritaire permanente de négociation, d'interprétation et de conciliation |
| |
| 2018-11-03 |
| | | Texte(s) paru(s) au BOCC (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | Habillement (succursales) : Accord du 23 mai 2018 relatif à la mise en place d'une commission paritaire permanente de négociation, d'interprétation et de conciliation |
| |
| 2018-10-29 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Accord périodes d'essai (15 juin 2018) |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Période d'essai et délai de prévenance : Accord du 15 juin 2018 non étendu applicable à tout contrat de travail signé à compter du 1er septembre 2018 quel que soit l'effectif de l'entreprise. |
| |
| 2018-09-17 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Accord mise en place de la CPPNI (23 mai 2018) |
| |
| 2017-10-24 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Dérogation au repos dominical |
| |
| 2017-10-20 |
| | | Texte(s) paru(s) au BOCC (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | Habillement (succursales) : Accord du 4 juillet 2017 relatif à la dérogation au repos dominical |
| |
| 2017-10-02 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Accord dérogation au repos dominical (4 juillet 2017) |
| |
| 2017-09-12 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Salaires minima garantis au 1er septembre 2017 |
| |
| 2017-08-11 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | JORF n°0187 du 11 août 2017 : Arrêté du 4 août 2017 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des maisons à succursales de vente au détail d'habillement (n° 675) |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Salaires et primes d'ancienneté selon l'ancienne puis la nouvelle classification : Accord du 5 avril 2017 étendu par l'arrêté du 3 août 2017, JORF du 11 août 2017. |
| |
| 2017-07-31 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Accord du 4 juillet 2017 |
| |
| 2017-07-04 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Accord salaires minima garantis au 01/09/2017 (5 avril 2017) |
| |
| 2017-05-23 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Accord du 5 avril 2017 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Salaires et primes d'ancienneté selon l'ancienne puis la nouvelle classification : Accord du 5 avril 2017 non étendu, art. 1er effet au 1er septembre 2017, art. 2 effet à partir de l'application de l'accord du 20 juin 2016 sur les nouvelles classifications. |
| |
| 2017-05-19 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Contribution exceptionnelle destinée au FORCO |
| |
| 2017-05-10 |
| | | Texte(s) paru(s) au BOCC (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | Habillement (succursales) : Accord du 22 décembre 2016 relatif à la contribution exceptionnelle destinée au FORCO |
| |
| 2017-04-30 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | JORF n°0102 du 30 avril 2017 : Arrêté du 28 avril 2017 portant extension d'accords et d'avenants examinés en sous-commission des conventions et accords du 25 avril 2017 |
| |
| 2017-03-31 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Classifications professionnelles |
| |
| 2017-03-28 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | JORF n°0074 du 28 mars 2017 : Arrêté du 21 mars 2017 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des maisons à succursales de vente au détail d'habillement (n° 675) |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Nouvelle classification (avec salaires et primes d'ancienneté correspondants) applicable au plus tard le 28 mars 2018 : accord du 20 juin 2016 étendu par l'arrêté du 21 mars 2017, JORF du 28 mars 2017. |
| |
| 2017-03-06 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Accord contribution exceptionnelle FORCO (22 décembre 2016) |
| |
| 2016-10-29 |
| | | Texte(s) paru(s) au BOCC (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | Habillement (succursales) : Accord du 20 juin 2016 relatif aux classifications professionnelles |
| |
| 2016-09-21 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Nouvelle classification (avec salaires et primes d'ancienneté correspondants) applicable au plus tard dans les 12 mois suivant la publication au JORF de l'accord du 20 juin 2016 non étendu. |
| |
| 2016-09-19 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Accord classifications professionnelles (20 juin 2016) |
| |
| 2016-08-10 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Salaires minima et Primes d'ancienneté (Employés, agents de maîtrise et Cadres), effet au 1er septembre 2016 : Accord du 11 avril 2016 étendu par l'arrêté du 29 juillet 2016, JO du 9 août 2016. |
| |
| 2016-08-09 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | JORF n°0184 du 9 août 2016 : Arrêté du 29 juillet 2016 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des maisons à succursales de vente au détail d'habillement (n° 675) |
| |
| 2016-07-16 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Salaires minima garantis au 1er septembre 2016 |
| |
| 2016-07-14 |
| | | Texte(s) paru(s) au BOCC (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | Habillement (succursales) : Accord du 11 avril 2016 relatif aux salaires minima garantis au 1er septembre 2016 |
| |
| 2016-06-28 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Accord salaires minima garantis (11 avril 2016) |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Salaires minima et Primes d'ancienneté (Employés, agents de maîtrise et Cadres), effet au 1er septembre 2016 : Accord du 11 avril 2016 non étendu |
| |
| 2016-02-24 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | FORCO, OPCA |
| | | | Application pour le FORCO (OPCA) des dispositions du titre VI de la loi du 24 novembre 2009 relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie |
| |
| 2016-02-11 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Adhésion de l'UNSA spectacle et communication à l'accord du 23 septembre 2011 portant application pour le FORCO (OPCA) des dispositions du titre VI de la loi du 24 novembre 2009 relative à l'orientation et à la formation professionnelle |
| |
| 2016-02-10 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Application pour le FORCO (OPCA) des dispositions du titre VI de la loi du 24 novembre 2009 relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie |
| |
| 2015-12-22 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Avenant n° 1 mise en conformité de l'accord du 23/09/2011 (21 juillet 2015) |
| | | | Lettre d'adhésion de UNSA spectacle et communication (16 mars 2015) |
| | | | Accord national professionnel portant application pour le FORCO, des dispositions du titre VI de la loi du 24 novembre 2009 (23 septembre 2011) |
| |
| 2014-07-19 |
| | | Texte(s) paru(s) au BOCC (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | Habillement (succursales) : Accord du 11 avril 2014 relatif au temps partiel |
| |
| 2014-07-07 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Mutation temporaire de service et d'emploi : accord du 12 novembre 2013 étendu par l'arrêté du 26 juin 2014 paru au JO du 4 juillet 2014. |
| |
| 2014-07-04 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | JORF n°0153 du 4 juillet 2014 : Arrêté du 26 juin 2014 portant extension d'accords et d'avenants examinés en sous-commission des conventions et accords du 22 mai 2014 |
| | | | JORF n°0153 du 4 juillet 2014 : Arrêté du 30 juin 2014 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des maisons à succursales de vente au détail d'habillement (n° 675) |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Temps partiel (modalités et rémunération) : accord du 11 avril 2014 étendu par l'arrêté du 30 juin 2014 paru au JO du 4 juillet 2014. |
| |
| 2014-06-25 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Temps partiel (modalités et rémunération) : accord du 11 avril 2014 (non étendu) |
| |
| 2014-06-23 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Accord relatif au temps partiel (11 avril 2014) |
| |
| 2014-03-26 |
| | | Texte(s) paru(s) au BOCC (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | Habillement (succursales) : Accord du 20 novembre 2013 portant création de la commission paritaire nationale de validation |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Création de la commission paritaire nationale de validation |
| |
| 2014-02-25 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Accord commission paritaire validation accord entreprise (20 novembre 2013) |
| |
| 2014-01-30 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Affectations temporaires |
| |
| 2014-01-29 |
| | | Texte(s) paru(s) au BOCC (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | Habillement (succursales) : Accord du 12 novembre 2013 relatif aux affectations temporaires |
| |
| 2014-01-20 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Accord affectations temporaires du personnel (12 novembre 2013) |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Mutation temporaire de service et d'emploi : accord du 12 novembre 2013 (non étendu) |
| |
| 2013-12-04 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Salaires mensuels minima garantis au 1er octobre 2013 : recommandation patronale de la FEH du 25 juillet 2013 |
| | | | Prime d'ancienneté au 1er octobre 2013 : recommandation patronale de la FEH du 25 juillet 2013 |
| |
| 2013-01-16 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | JORF n°0013 du 16 janvier 2013 : Arrêté du 9 janvier 2013 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des maisons à succursales de vente au détail d'habillement (n° 675) |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Entretien professionnel : arrêté d'extension du 9 janvier 2013 (JORF du 16 janvier 2012) de l'accord du 27 décembre 2010 |
| | | | Validation des acquis de l'expérience (VAE) : arrêté d'extension du 9 janvier 2013 (JORF du 16 janvier 2012) de l'accord du 27 décembre 2010 |
| | | | Droit individuel à la formation (DIF) : arrêté d'extension du 9 janvier 2013 (JORF du 16 janvier 2012) de l'accord du 27 décembre 2010 |
| | | | Contrats de professionnalisation : arrêté d'extension du 9 janvier 2013 (JORF du 16 janvier 2012) de l'accord du 27 décembre 2010 |
| | | | Période de professionnalisation : arrêté d'extension du 9 janvier 2013 (JORF du 16 janvier 2012) de l'accord du 27 décembre 2010 |
| |
| 2012-09-14 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Salaires minimaux et primes au 1er juillet 2012 |
| |
| 2012-09-08 |
| | | Texte(s) paru(s) au BOCC (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | Habillement (succursales) : Accord du 26 avril 2012 relatif aux salaires minimaux et aux primes au 1er juillet 2012 |
| |
| 2012-08-12 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | JORF n°0187 du 12 août 2012 : Arrêté du 2 août 2012 portant extension d'accords et d'avenants examinés en sous-commission des conventions et accords du 12 juillet 2012 |
| |
| 2012-08-07 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Salaires mensuels minima garantis au 1er juillet 2012 : accord du 26 avril 2012 (non étendu) |
| | | | Prime d'ancienneté au 1er juillet 2012 : accord du 26 avril 2012 (non étendu) |
| |
| 2012-06-13 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Formation professionnelle |
| | | | Formation professionnelle |
| |
| 2012-06-09 |
| | | Texte(s) paru(s) au BOCC (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | Habillement (succursales) : Avenant n° 1 du 31 janvier 2012 à l'accord du 27 décembre 2010 relatif à la formation professionnelle |
| |
| 2011-09-07 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Salaires minimaux pour 2011 |
| |
| 2011-08-23 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Salaires mensuels minima garantis au 1er juin 2011 : arrêté d'extension du 9 août 2011 de l'accord du 4 avril 2011
Prime d'ancienneté au 1er juin 2011 : arrêté d'extension du 9 août 2011 de l'accord du 4 avril 2011 |
| |
| 2011-08-19 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | JORF n°0191 du 19 août 2011 : Arrêté du 9 août 2011 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des maisons à succursales de vente au détail d'habillement (n° 675) |
| | | | JORF n°0191 du 19 août 2011 : Arrêté du 9 août 2011 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des maisons à succursales de vente au détail d'habillement (n° 675) |
| |
| 2011-08-13 |
| | | Texte(s) paru(s) au BOCC (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | Habillement (succursales) : Accord du 4 avril 2011 relatif aux salaires minimaux pour 2011 |
| |
| 2011-06-30 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Salaires mensuels minima garantis au 1er juin 2011 : accord du 4 avril 2011 (non étendu)
Primes d'ancienneté au 1er juin 2011 : accord du 4 avril 2011 (non étendu) |
| |
| 2011-06-22 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | Avis relatif à l'extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des maisons à succursales de vente au détail d'habillement |
| |
| 2011-05-10 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Formation professionnelle |
| |
| 2011-05-07 |
| | | Texte(s) paru(s) au BOCC (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | Habillement (succursales) : Accord du 27 décembre 2010 relatif à la formation professionnelle |
| |
| 2011-04-01 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | Avis relatif à l'extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des maisons à succursales de vente au détail d'habillement |
| |
| 2011-01-12 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Dialogue social |
| |
| 2011-01-05 |
| | | Texte(s) paru(s) au BOCC (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | Habillement (succursales) : Accord du 12 juillet 2010 relatif au dialogue social |
| |
| 2010-11-25 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | Avis relatif à l'extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des maisons à succursales de vente au détail d'habillement |
| |
| 2010-05-19 |
| | | Texte(s) paru(s) au BOCC (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | Accord du 30 novembre 2009 relatif aux salaires minimaux et à la prime d'ancienneté |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Salaires |
| |
| 2010-04-29 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | JORF n°0100 du 29 avril 2010 : Arrêté du 21 avril 2010 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des maisons à succursales de vente au détail d'habillement (n° 675) |
| |
| 2010-04-07 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Salaires minima mensuels au 1er février 2010 : accord du 30 novembre 2009 (non étendu)
Prime mensuelle d'ancienneté au 1er février 2010 : accord du 30 novembre 2009 (non étendu) |
| |
| Voir les cinq dernières alertes |
