| 2022-12-28 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | JORF n°0300 du 28 décembre 2022 : Arrêté du 12 décembre 2022 portant extension d'un avenant à la convention collective des industries métallurgiques des Bouches-du-Rhône et Alpes-de-Haute-Provence (n° 2630) |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Salaires minima (TGA puis RMH, valeur du point et barème), barème des primes d'ancienneté, tous à compter du 1er octobre 2022 : Avenant du 26 septembre 2022 étendu par l'arrêté du 12 décembre 2022, JORF du 28 décembre 2022, en vigueur le 4 novembre 2022 et a pour terme l'entrée en vigueur de la CCN de la métallurgie du 7 février 2022, quel que soit l'effectif. |
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| 2022-12-24 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Salaires minima (TGA puis RMH, valeur du point et barème), barème des primes d'ancienneté, tous à compter du 1er octobre 2022 : Avenant du 26 septembre 2022 non étendu, applicable à compter du 13 mai 2022, quel que soit l'effectif, employeur signataire : UIMM Alpes-Méditerranée |
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| 2022-11-24 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Avenant salaires octobre 2022 (26 septembre 2022) |
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| 2022-08-01 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Avenant revision champs CC / methode nouvelle CCN metallurgie (25 avril 2022) |
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