2024-05-06 |
| | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | Avenant n°49 CQP manager un salon (14 mars 2024) |
| | | Avenant n°50 BTM coiffeur (14 mars 2024) |
| | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | Classification, position des salariés titulaires du CQP «manager un salon de coiffure » : Avenant n° 49 du 14 mars 2024 non étendu, en vigueur à compter de la publication de l'arrêté d'extension au JORF, signataires : CNEC et UNEC. |
| | | Classification, position des salariés titulaires du Brevet Technique des métiers (BTM) «coiffeur » : Avenant n° 50 du 14 mars 2024 non étendu, en vigueur à compter de la publication de l'arrêté d'extension au JORF, signataires : CNEC et UNEC. |
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2024-04-05 |
| | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | Rémunérations minimales pour les emplois des filières : technique de la coiffure, de l'esthétique-cosmétique, non-technique de la coiffure, administrative de la coiffure et prime d'ancienneté : Avenant n° 48 du 23 janvier 2024 non étendu, effet le 1er jour du mois suivant la publication de l'arrêté d'extension au JORF, signataires : CNEC et UNEC. |
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