2024-03-23 |
| | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | Proratisation de la rémunération minimale annuelle conventionnelle en cas de rupture du contrat de travail en cours d'année |
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2024-03-21 |
| | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | Avenant n°88 salaires janvier 2024 (17 janvier 2024) |
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2024-03-19 |
| | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | Salaires minima annuels : Avenant n° 88 du 17 janvier 2024 non étendu, effet au 1er janvier 2024, signataire : FFEA anciennement ANEA. |
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2024-03-05 |
| | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | Indemnité de licenciement : Avis d'interprétation n° 13 du 28 juin 2023 non étendu, signataire : FFEA, relatif à la proratisation de la rémunération minimale annuelle conventionnelle en cas de rupture du contrat de travail en cours d'année. |
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2024-03-04 |
| | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | Accord interprétation n°13 proratisation rémunération (28 juin 2023) |
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