| 2026-05-11 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Rémunérations mensuelles minimum (REMM) : Avenant n° 30 du 9 février 2026 étendu par l'arrêté du 4 mai 2026, JORF du 10 mai 2026, applicable à partir du 1er février 2026 pour les entreprises adhérentes à l'ANMF, le SNIA ou le CFSI et, pour les non adhérentes, à compter du 11 mai 2026. |
| | | | Prime d'ancienneté : Avenant n° 31 du 9 février 2026 étendu par l'arrêté du 4 mai 2026, JORF du 10 mai 2026, en vigueur au plus tard le 1er juin 2026 pour les entreprises adhérentes à ANMF, CFSI ou SNIA et, pour les non adhérentes, le 11 mai 2026. |
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| 2026-05-10 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | JORF n°0109 du 10 mai 2026 : Arrêté du 4 mai 2026 portant extension d'avenants à la convention collective nationale de la transformation des grains (n° 1930) |
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| 2026-04-27 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Formation professionnelle : accord du 19 septembre 2025 étendu par l'arrêté du 16 avril 2026, JORF du 23 avril 2026, en vigueur le 1er janvier 2026 pour une durée déterminée de 3 ans. |
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| 2026-04-24 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | JORF n°0096 du 23 avril 2026 : Arrêté du 16 avril 2026 portant extension d'un accord interbranches conclu dans le secteur alimentaire |
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