| 2024-04-02 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Salaires et prime de vacances : Avenant n° 14 du 15 décembre 2023 étendu par l'arrêté du 14 mars 2024, JORF du 30 mars 2024, en vigueur à compter du 1er janvier 2024. |
| |
| 2024-03-30 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO (mis en lien dans notre PDF) |
| | | | JORF n°0076 du 30 mars 2024 : Arrêté du 14 mars 2024 portant extension d'un avenant conclu dans le cadre de la convention collective nationale des personnels des sociétés anonymes et fondations d'HLM (n° 2150) |
| |
| 2024-03-21 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Rémunérations minimales au 1er janvier 2024 |
| |
| 2024-02-26 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Avenant n°14 barème rémunérations minimales (15 décembre 2023) |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Salaires et prime de vacances : Avenant n° 14 du 15 décembre 2023 non étendu, en vigueur à compter du 1er janvier 2024, signataire : ESH. |
| |
| Voir toutes les alertes |
