| 2024-04-22 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Avenant n°16 salaires 2024 (13 février 2024) |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Salaires minima mensuels et annuels puis barème des minima à l'ancienneté au 1er avril 2024 : avenant 16 du 13 février 2024 non étendu, applicable, au plus tard le 1er avril 2024 (soit sur les paies d'avril 2024), aux entreprises adhérentes au SNE et pour les non adhérentes 1 jour franc suivant la publication de l'arrêté d'extension au JORF. |
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| 2024-01-20 |
| | | Texte(s) paru(s) au JO ajouté(s) dans le texte intégral |
| | | | Lutte contre le harcèlement moral et sexuel et les agissements sexistes |
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| 2023-12-08 |
| | | Autre(s) source(s) ajoutée(s) dans le texte intégral |
| | | | Accord harcelement (6 octobre 2023) |
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| 2023-07-27 |
| | | Texte(s) traité(s) dans la synthèse |
| | | | Retraite supplémentaire : Avenant du 22 décembre 2022 étendu par l'arrêté du 10 juillet 2023, JORF du 26 juillet 2023, effet à compter du 1er janvier 2023. |
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