Nouveauté(s) du 2026-03-18 3167 - JO : JORF n°0066 du 18 mars 2026 : Arrêté du 10 mars 2026 portant extension d'avenants à la convention collective nationale des casinos (n° 2257), 3260 - JO : JORF n°0066 du 18 mars 2026 : Arrêté du 9 mars 2026 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des entreprises de désinfection, désinsectisation et dératisation (n° 1605), 3167 - Synthèse : Rémunérations minimales mensuelles brutes garanties aux personnels des activités machines à sous, accueil, gestion, technique et spectacle puis celles du personnel de la restauration-hôtellerie : Avenant n° 40 du 7 janvier 2026 étendu par l'arrêté du 10 mars 2026, JORF du 18 mars 2026, effet au 1er avril 2026., Synthèse : Rémunérations minimales mensuelles brutes garanties au personnel des jeux traditionnels : Avenant n° 25 du 7 janvier 2026 étendu par l'arrêté du 10 mars 2026, JORF du 18 mars 2026, effet au 1er avril 2026., 3260 - Synthèse : Salaires minima, prime d'ancienneté puis de panier : Accord du 17 décembre 2025 étendu par l'arrêté du 9 mars 2026, JORF du 18 mars 2026, applicable à partir du 18 mars 2026., Nouveauté(s) du 2026-03-17 3212 - Synthèse : Statut rénové des salariés permanents : Accord du 9 janvier 2026 non étendu, entre en vigueur le 1er janvier 2027 sous réserve de son extension à cette date. À défaut, cet accord sera applicable à compter du 1er jour calendaire du 3ème mois suivant la date de publication de l'arrêté d'extension au JORF, signataire : PRISM' EMPLOI., Nouveauté(s) du 2026-03-16 IDCC-3254 - Synthèse : Salaires du secteur de la boucherie: Avenant n° 4-B rectificatif du 27 novembre 2025 étendu par l'arrêté du 17 février 20216, JORF du 24 février 2026, effet le 1er novembre 2025., Nouveauté(s) du 2026-03-12 3106 - Synthèse : Salaires dont la garantie collective au rendement du personnel de l'industrie textile : Accord du 15 janvier 2026 non étendu, en vigueur à compter du 1er janvier 2026, signataire : UIT., IDCC-3252 - Synthèse : Couverture complémentaire santé spécifique des salariés mannequins : Avenant n° 6 du 17 décembre 2025 non étendu, en vigueur le 1er septembre 2026, signataires : SYNPASE, SYNAM et FFAM., Synthèse : Reconnaissance professionnelle des mannequins de plus de 16 ans exerçant à titre régulier : Avenant n° 5 du 17 décembre 2025 non étendu, applicable à compter du 1er janvier 2027, signataires : SYNPASE, SYNAM et FFAM.