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Nouveauté(s) du 2026-05-11 3029 - Recommandation patronale de l'UMC du 3 mars 2025, Synthèse : Salaire minima hors personnel des activités d'élaboration du cognac ou de champagne : Avenant n° 31 du 13 février 2026 étendu par l'arrêté du 4 mai 2026, JORF du 8 mai 2026, applicable à compter du 1er février 2026 pour les entreprises adhérentes du CNVS et, pour les non adhérentes, à compter du 1er juin 2026., 3031 - Synthèse : Indemnisation des frais de déplacement et des frais de repas au 1er mars 2026 : Avenant du 19 février 2026 étendu par l'arrêté du 4 mai 2026, JORF du 10 mai 2026., Synthèse : Rémunération au 1er janvier 2026 pour la classification issue de l'accord du 23 mai 2024 : Avenant du 19 février 2026 étendu par l'arrêté du 4 mai 2026, JORF du 10 mai 2026., 3060 - Synthèse : Prime d'ancienneté : Avenant n° 31 du 9 février 2026 étendu par l'arrêté du 4 mai 2026, JORF du 10 mai 2026, en vigueur au plus tard le 1er juin 2026 pour les entreprises adhérentes à ANMF, CFSI ou SNIA et, pour les non adhérentes, le 11 mai 2026., Synthèse : Rémunérations mensuelles minimum (REMM) : Avenant n° 30 du 9 février 2026 étendu par l'arrêté du 4 mai 2026, JORF du 10 mai 2026, applicable à partir du 1er février 2026 pour les entreprises adhérentes à l'ANMF, le SNIA ou le CFSI et, pour les non adhérentes, à compter du 11 mai 2026., 3063 - Synthèse : Rémunérations (RMMG et RAG) : Accord du 28 janvier 2026 étendu par l'arrêté du 4 mai 2026, JORF du 8 mai 2026, opposable aux entreprises adhérentes de FACOPHAR-Santé, SIMV, SIDIV ou ANSVADM dès le 14 mars 2026, avec effet au 1er mars 2026, et, aux entreprises non adhérentes à compter du 8 mai 2026., 3098 - Synthèse : Salaires des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise et Ingénieurs et Cadres puis Garanties d'Appointements en fonction de l'ancienneté pour les ETAM : Avenant n° S 69 du 3 mars 2026 étendu par l'arrêté du 4 mai 2026, JORF du 8 mai 2026., 3103 - Synthèse : Salaires pour le secteur Edition Phonographique avec effet au 1er mars 2026, salariés permanents, puis pour les techniciens du spectacle et artistes interprètes, primes d'ancienneté : Accord du 3 février 2026 étendu par l'arrêté du 4 mai 2026, JORF du 10 mai 2026, en vigueur avec effet au 1er mars 2026 à partir du 16 mars 2026., 3151 - Synthèse : Salaire au 1er février 2026 du niveau A ensuite à la dernier revalorisation du SMIC : Avenant n° 78 du 15 janvier 2026 étendu par l'arrêté du 4 mai 2026, JORF du 8 mai 2026, en vigueur le 9 mai 2026.