Nouveauté(s) du 2025-09-01
3135
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Avenant n°4 a av n°152 complementaire sante (4 juillet 2025)
,
3136
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Accord salaires juillet 2025 PQN (1er juillet 2025)
,
3177
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Accord dialogue social (24 juillet 2025)
,
3286
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Avenant modifs ac 25-09-2020 prevoyance frais de sante (19 juin 2025)
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Avenant modif ac 13-01-2022 modif art 12 classification des emplois (19 juin 2025)
,
3292
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Accord emploi maintien emploi personnes situation handicap (21 mai 2025)
,
IDCC-3253
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Accord formation professionnelle (2 juillet 2025)
,
Accord regime epargne retraite obligatoire personnel salarie (2 juillet 2025)
,
3135
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Synthèse
: Santé, organismes recommandés, garanties (de base RO + les Options 1 puis 2) : Avenant n° 4 du 4 juillet 2025 non étendu avec effet au 1er janvier 2026, signataire : CAP.
,
3136
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Synthèse
: Salaires (salaires mensuels minima des journalistes permanents puis barèmes de piges) pour les journalistes de la presse quotidienne nationale (PQN) : Accord du 1er juillet 2025 non étendu, en vigueur rétroactivement à partir du 1er juillet 2025 pour les entreprises adhérentes de la SPQN et à partir du 1er jour du mois suivant celui de la publication d'un arrêté d'extension au JORF pour les autres.
Conventions collectives
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La convention collective est un accord écrit qui résulte de la négociation entre syndicats de salariés et d'employeurs.
La convention collective complète en les améliorant les dispositions du code du travail.
La convention collective applicable à l'entreprise est normalement mentionnée sur le bulletin de paie et un avis, affiché sur les lieux de travail, doit comporter l'intitulé de la convention.
N° de Brochure
Ex: 3018
Mots clés
Ex: bureau d'études, métallurgie, bâtiment
Code NAF
Ex: 174C
IDCC
Ex: 1351
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Top 5 de nos conventions collectives :
Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment
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